職責描述：根據實際崗位定向培養，參與公司制定的培訓計劃，完成領導日常安排的工作

任職要求：

1、碩士學歷，農業類、機械類、中文類相關專業優先；

2、擅于溝通，有較強的組織能力、協調能力和良好寫作能力；

3、具備良好的英文基礎，會簡單口語交流和書面英文寫作能力優先；

4、具備很強的責任感和良好的職業操守，執行力強，有團隊合作意識，能夠承擔較大的工作壓力

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崗位職責：

1、負責制定月度、季度、年度售后服務工作的計劃以及實施；

2、負責建立有關售后服務制度、體系，不斷優化管理臺賬；

3、對重大、特殊問題進行現場協調和處理解決處理,達成客戶滿意；

4、負責管理、指導、培訓下屬，負責售后團隊建設；

5、負責分析當前售后工作存在的問題，并提出解決方案，管理，監督售后服務質量，并持續改進；

6、負責制定售后相關政策并落實，帶領團隊完成各項任務；

7、協調售后相關部門及時處理服務市場反饋的問題及建議，與其他團隊緊密合作，確?？蛻魸M意度；

任職資格：

1、本科以上學歷，農學、機械類、電氣類、自動化類、市場營銷類專業優先；

2、要求有大型非標自動化設備企業工作經驗，3年以上管理經驗，對售后服務流程、服務質量管理、技能培訓等深入了解；

3、以客戶滿意為導向，以結果為導向，具備責任心；

4、具有較強的溝通協調能力，具備責任心和團隊意識，可以迅速執行公司以及領導安排的各項工作；

5、具備誠信、勤勞的良好品質，適應公司企業文化，為公司發展不斷創造價值。

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崗位職責：

1、 負責構建財務管控體系，為公司經營提供準確財務分析及財務風險控制；

2、 負責制定并完善集團公司的各項財務管理制度，并制定考核標準；

3、 負責公司財務日常管理，定期匯總分析公司的財務數據，為公司決策提供有效依據；

4、 編制財務計劃，統籌賬務、稅務、資金管理及相關流程設計與管控；

5、 組織制定公司年度、季度決算，預算的跟蹤、監督及執行情；

6、 指導公司財務部相關部門制定部門月度、季度及年度財務計劃和預算工作并落實實施；

任職要求：

1、財經類本科及以上學歷，注冊會計師、高級會計師專業技術資格，5年以上大中型企業財務管理經驗、IPO上市經驗者優先錄用，有非標產品成本核算經驗的優先；

2、具有全面的財務專業理論知識和現代企業的管理知識，熟悉財經法律、法規和制度；

3、具有出色的財務分析、控制和資金管理能力，熟練掌握財務管理軟件和ERP軟件；

4、具有較強的領導組織和判斷、決策能力，以及較好的溝通協調與外聯公關能力，能夠承受較大的工作壓力和挑戰。

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崗位職責：1、質量管理體系運行：公司QMS的建立、完善、運行；

2、質量管理體系運行:組織公司年度內部審核、管理評審；

3、質量標準的確定:部門作業規范、標準的建立；

4、產品質量控制:來料、制程、OQC產品質量控制；

5、計量器具管理:計量器具臺賬建立、定期校準、檢定；

6、客訴處理:異常/客訴的組織、分析、處理；

7、依據市場、客戶、制程反饋的質量信息，推動質量管理體系及產品質量的改善。

任職要求：1、學歷及專業：大專以上；工作經驗：5年以上

2、專業技能：掌握質量管理體系要求；熟練運用常用的品質分析或管控工具；了解機械加工工藝；

3、了解ISO9001標準；相關的法律法規、行業標準；公司經營運作模式；了解電工、電氣、機械設備相關要求；熟悉品質各崗位的工作職能及方法；熟悉各部門的業務流程

4、熟練運用常用辦公軟件；熟練運用常用的品質分析或管控工具；熟練進行品質理念、方法、工具等培訓；熟悉績效管理模式。

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崗位職責：

1、日?？记诠芾?、人員休息休假手續批復、月度考勤統計等相關工作；

2、社保公積金增減員、社保公積金相關業務辦理；

3、員工關系的處理

4、完成領導交代的其他人事行政相關工作。

任職要求：

1、本科及以上學歷，1年以上人事專員工作經驗；

2、工作細致認真，有良好的職業素養；

3、具備一定的抗壓能力，具有良好的溝通表達能力；

4、性格開朗、思維活躍，熟練使用辦公軟件，具有較強的數據處理能力；

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崗位職責：1、統計日常招聘數據，匯總面試表單；管理各大招聘網站，對合適的簡歷進行電話邀約；

2、面試候選人，對面試合格的候選人進行跟蹤，包括保險、背調、發放offer等工作；

3、統計并整理招聘月度數據，為月報提供數據基礎；統計月度招聘計劃完成情況；

4、完成招聘組日常綜合性事務，對接各用人部門；參與校園招聘，協助開展校招工作；

5、參與跟招聘相關的活動方案擬定工作；制作內部招聘通知；公司各部門的內部招聘、人員調整面試組織與安排；

6、及時編寫、更新崗位JD、人才畫像等相關資料，組織職位說明書的編制與更新；

崗位要求：1、學歷及專業： 本科及以上學歷，人力資源、工商管理等相關專業優先；1-3年的制造類企業招聘工作經驗；

2、具有優秀的溝通協調能力；做事認真仔細，具有一定的抗壓能力；

3、具備良好的組織協調能力和團隊協作意識、敏捷的應變能力、較強的親和力及執行力。

4、熟悉招聘相關的理論知識，了解制造類企業崗位招聘的要求；

5、熟練使用電腦辦公軟件、掌握數據分析處理技能；

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崗位職責：

1、搭建、優化公司培訓管理體系，不斷提升培訓效果，為公司培養高素質人才；

2、根據公司發展戰略，組織編制年度培訓計劃及培訓費用預算，并進行培訓費用管控；

3、完善公司的培訓管理制度和相應的管理流程；

4、建立和激勵公司的講師隊伍，制定和組織運營公司的專項培訓；

5、參與人力資源規劃，策劃、組織、實施企業組織人才發展計劃；

6、組織開展公司企業文化活動，推進企業文化建設，提高文化和價值觀的認同度。

任職要求：

1、本科及以上學歷，人力資源專業優先；

2、具有大型制造業企業相關培訓管理崗位3年以上，外企、知名企業從業者優先考慮；

3、具有較強的培訓與人才發展體系策劃的專業能力；

4、具備較強的課程開發能力及課程講授能力；

5、具有較強的溝通、組織協調、問題解決及項目管理等能力

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職責描述：

1.負責公司級重要來訪接待方案制定及實施，包括接待線路安排、參觀陪同、會務服務、餐飲接待；

2.配合部門接待提供接待所需的用車、酒店、會議等資源保障，協助開展公司級大型接待活動、會議；

3.負責公司級行政接待禮品、餐飲、住宿等日常工作協調、落實及費用管理；

4.負責公司行政接待相關制度流程標準化，對工作人員進行日常培訓；

5.完成領導交辦的其它工作任務。

任職資格:

1、高中專學歷，有應酬經歷，有接待工作經驗者優先考慮；

2、性格開朗，熱情外向，溝通表達能力較好；

3、有一定商務禮儀知識，品貌端莊，形象氣質佳，親和力強；

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崗位職責：

1、產品推廣、市場調查及開拓工作，通過對客戶機會點挖掘、需求理解、方案設計和引導，推動所負責業務的市場目標；

2、協助銷售人員與意向性客戶溝通洽談、商務談判、方案制定、合同的簽訂；

3、分析市場并收集當地市場信息，了解區域的產品需求及競爭對手的相應信息；

4、維護已有客戶關系，對客戶基礎信息、合作及售后服務信息的了解、收集、梳理；

5、協助完成招投標相關工作；

6、協助完成上級完成銷售相關的臨時性工作事宜。

任職要求：

1、大專及以上學歷，2年以上銷售相關工作經驗，機械相關專業/機械類銷售工作經驗/招投標相關工作經驗者優先；

2、能適應商務接待（男女不限），具有C1及以上駕照，能接受頻繁性出差工作；

3、對農業相關行業具有熱情，有較強抗壓能力。

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崗位職責：1、供應商得開發、聯絡與管理；

2、根據銷售任務合理制定采購計劃，生產需求計劃，按照規定的流程進行采購操作，安排與跟進物流發運；

3、協調解決產品采購、客戶服務過程中所產生的供貨、物流及質量問題；

4、對接客服團隊，制定客服話術并處理各項客戶投訴；

5、協調處理訂單各項異常

6、供應商賬單校對與結算。

任職要求：

1、大專及以上學歷，機械類、電氣、自動化等相關專業，有ISO9000體系內審員資格的優先考慮；

2、熟悉辦公軟件應用，熟練EXCEL和WORD，PPT的運用，會編制相關程序文件和表格；

3、負責供應商初選調查，供應商審廠，供應商資質引入；

4、負責處理供應商物料品質異常的溝通與處理，供應商扶持和改善優化；

4、負責供應商開發計劃，供應商的考核，評價評級和淘汰；

5、工作細致認真，責任心強，思維敏捷，具備有良好的溝通能力。

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崗位職責：

1、負責公司車輛的保險、驗車、保養、維修等工作；

2、進行車輛內外部的日常清潔；

3、完成部門用車和接待任務；

4、完成其它安排的事項。

任職資格

1、有C1牌照，有退伍證及1年專職司機崗位經驗優先；

2、高中及以上學歷；

3、三年以上機動車駕齡；

4、具有良好的駕駛技術和安全、服務意識；

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